「人材開発と組織開発の関係を問う」
~理論的系譜と実践現場のリアルから考える~
昨年発足した、中部分科会も登録メンバーが40名を超え、2016年度は主に勉強会や事例研究会など、2，3か月に1回のペースで活動をしています。その中で初めての外部に向けたイベントを企画・実行することになりました。中部地区にODを拡めるとともに、ODNJのことを知ってもらうきっかけになればと思っています。
イベントリーフレット → 
PDFファイル
■講演・対談者
- 中原淳さん
- 東京大学 大学総合教育研究センター 准教授。東京大学大学院 学際情報学府 （兼任）。東京大学教養学部 学際情報科学科（兼任）。大阪大学博士（人間科学）。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院 人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員等をへて、2006年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人々の学習・コミュニケーション・リーダーシップについて研究している。専門は人的資源開発論・経営学習論。単著（専門書）に「職場学習論」（東京大学出版会）、「経営学習論」（東京大学出版会）。
- 中村和彦さん
- 南山大学人文学部心理人間学科教授、南山大学人間関係研究センター長。OD Network Japan代表理事。専門は組織開発、人間関係トレーニング、グループ・ダイナミックス。米国NTL Institute組織開発certificate program修了。NTLメンバー。主な著書に『入門 組織開発』（光文社新書）など。
■内容
- 中原淳さん講演
- 中原淳さんと中村和彦さん対談
- 参加者同士のダイアローグ
■日時
2017年1月7日(土) 13:30～17:00 (開場13:00)
■会場
南山大学Ｄ棟Ｄ51教室
名古屋市昭和区山里町18
http://www.nanzan-u.ac.jp/Information/access.html
■定員
130名(先着順)
■参加費
ODNJ会員：無料 ／ 一般：3,000円
（当日、受付にてお支払いください）
■お申し込み
大変好評をいただき、定員を増やして申込を受けつけていましたが、今回の申込は終了しました。私たちのイベントに関心をお寄せくださってありがとうございました。